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发布日期:2021年10月23日

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江苏水源公司召开2020年度基层党组织书记抓党建述职评议考核会

发布时间:2021-01-06 阅读:728 次 分享

根据省委组织部和省国资委统一安排,1月5日下午,江苏水源公司召开2020年度基层党组织书记抓党建述职评议考核会。公司党委书记、董事长荣迎春出席会议并点评,省国资委党建处处长王玉峰等领导到会指导,公司领导袁连冲、刘军、濮学年、徐向红参加会议。述职评议考核会由党委副书记李松柏主持。

会上,各分、子公司党组织书记围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《中国共产党支部工作条例(试行)》,落实公司《基层党组织书记党建工作责任清单》、“五坚持五提升”人才工作体系,《基层党组织意识形态工作责任清单》等重点内容,依次汇报了2020年度履行第一责任人职责抓党建工作的主要做法、存在问题和下一步工作思路。参会人员对基层党组织书记抓党建情况进行了现场测评。

荣迎春逐一点评了各分、子公司党组织书记履职尽责的特色亮点,指出了存在主要不足并提出希望要求。他围绕抓好党建促发展提出明确要求:一要服务主业主责,夯实党建责任主体,加强党建与中心工作深度融合,发挥党建品牌价值,促进工程管理水平提升,促进经营业绩提升。二要服务人才培养,加强党员教育管理,提升职工队伍素质,培养技能领军人才,完善激励机制,通过党建引领调动员工工作积极性创造性,持续提升员工获得感幸福感安全感。三要服务资源整合,紧跟新形势、新要求,进一步谋划各分、子公司发展定位,明确发展目标,突出经营特色,重视通过加快内部资源整合和外部并购重组,实现企业做大做强做优目标,为水源公司高质量发展提供坚强组织保障。

王玉峰充分肯定本次会议取得的成效,对公司2020年圆满完成重要保障任务、夺取疫情防控和经营发展双胜利、圆满完成调水抗旱排涝任务、积极开拓外部市场、科技创新、人才培养、“水源红”党建品牌建设等工作给予了高度评价,并从政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设以及反腐败斗争等7个方面对做好2021年党建工作提出了明确要求。

李松柏在主持会议时指出,做好公司基层党建工作,各党组织书记一要强化责任担当意识,抓紧党建责任链条,进一步增强抓基层党建工作的责任感和紧迫感。二要发挥好带头把关作用,突出政治功能,强化党建引领,进一步落实好各项基层党建工作任务。三要加强党员队伍建设,激发党员队伍的生机活力,发挥好先锋模范作用。

会后,王玉峰等领导参观调研了公司“水源红”党建文化活动阵地,听取了有关工作汇报。各党总支、直属支部书记以及党员、干部、员工代表30余人参加会议。

(党委组织部 供稿)

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